连云港银发劳务发展有限公司成立于2025年，总部坐落于江苏省连云港市，是一家以“年龄平等与价值再创造” 为核心理念的现代服务企业。

我们积极响应《国家银发经济发展政策》的号召，致力于打通银发经济产业链的“供”与“需”，不仅为长者提供高品质的产品与服务，更开创

性地将开发“银发人力资源”作为公司战略核心，打造一个集“银发产品服务、银发人才开发、银发社会价值”于一体的综合性平台。

一、 我们的使命与愿景

企业使命：赋能超龄人生，激活银发价值。我们坚信，经验与智慧是社会宝贵的财富。通过为超龄人员创造多元化、适配化的就业岗位，我们

旨在让每一位长者都能延续社会价值，实现从“养老”到“享老”的精彩人生过渡。

企业愿景：成为江苏省乃至全国领先的年龄友好型雇主品牌和银发经济综合服务方案的提供者，构建一个不分年龄、人人共享发展成果的和谐社会。

二、 核心业务板块

我们的业务围绕“服务长者”与“雇用长者”双轮驱动，形成闭环生态：

1.银发人才服务中心：

核心创新：这是我们区别于传统养老公司的关键。我们专门为健康、低龄的超龄人员设立此中心，提供：

岗位开发：针对长者的经验、技能和身心特点，开发如[社区顾问、传统文化讲师、幼儿托管顾问、企业导师、质量监督员] 等轻体力、重经验的

专属岗位。

技能培训：提供智能手机使用、新型服务规范等适应性培训，帮助长者顺利融入现代职场。

就业匹配：搭建“银发人才库”，为有需求的企事业单位精准输送经验丰富的人才。

2.银发生活服务体系：

我们招募和培训的超龄服务团队，将直接服务于更年长的老年群体，提供更懂老人心的服务。包括：

社区陪伴服务：由“年轻”老人为“年长”老人提供精神慰藉、文娱活动组织、出行陪伴等。

专业咨询服务：利用退休专家资源，提供法律、医疗、理财等领域的公益或低偿咨询。

适老产品体验与推广：设立线下体验中心，由超龄员工作为产品体验官和推广员。

三、 我们的特色与优势

政策高度契合：公司战略深度契合国家关于发展银发经济和扩大老年就业的相关指导意见，具备良好的政策发展环境。

模式创新独特：独创“以老服老、老有所为”的商业模式，有效解决了养老服务人员短缺和超龄人员社会隔离的双重社会问题。

人力资源蓝海：我们率先系统化开发银发人力资源这一“蓝海”，拥有稳定、可靠且经验丰富的核心团队优势。

社会价值显著：公司运营直接带来积极的社会效益，包括提升老年群体收入、减轻社会养老压力、促进代际和谐等。

四、 未来展望

让“退休”不再是职业生涯的终点，而是开启人生新篇章的起点。

我们诚挚期待与社会各界携手，共同开发银发经济的无限潜力，为应对人口老龄化挑战提供一份来自市场的、充满活力的“中国方案”。